Sunt coach pentru profesioniști care vor să se înțeleagă mai profund — și să folosească această înțelegere pentru a lua decizii mai bune în muncă și în viață.

Mulți dintre clienții mei vin cu evaluări deja făcute sau aleg să le facă independent: profiluri de personalitate, evaluări de valori, feedback de leadership sau instrumente de mindset. Acestea pot include modele precum Hogan (HPI, HDS, MVPI), Positive Intelligence (Sabotori), MBTI, CliftonStrengths (StrengthsFinder), profiluri bazate pe Big Five, sau alte instrumente frecvent utilizate în mediul profesional și organizațional.

Ceea ce ofer eu nu este testare sau administrare de evaluări, ci clarificare și integrare.

Îi ajut pe clienți să conecteze insight-urile din evaluări cu ceea ce trăiesc zi de zi: cum reacționează sub presiune, cum se manifestă în relații, ce tipare se repetă în carieră și ce decizii par blocate sau dificile în acest moment.

Backgroundul meu combină coachingul executiv cu o experiență solidă în talent și leadership development. Lucrez firesc la intersecția dintre empatie și date, fără a reduce oamenii la etichete sau scoruri.

Clienții aleg să lucreze cu mine atunci când își doresc claritate care să fie ancorată în realitate, nu doar teoretică.

Nu cred că oamenii au nevoie să fie „reparați”.
Cred că insight-ul devine valoros doar atunci când este conectat la viața reală și la alegeri asumate.

Dacă ești aici:

…probabil simți că e timpul să schimbi ceva.
Nu din panică. Ci din respect pentru cine ești și cum vrei să-ți fie viața de-acum înainte.

Evolove este spațiul pentru asta.
Bine ai venit. 🌟

Alege un interval care ți se potrivește apăsând butonul:

.